تعریف مفهومی:  آلبرخت (۲۰۰۳) معتقد است که هوش سازماني توانايي است که تمام توان فکري سازمان را به حرکت وا مي دارد و اين توان فکري را بر دستيابي به رسالت و ماموريت خود متمرکز مي کند. 

منبع:Albrecht, K. (2003). "The power of minds at work: organizational intelligence in action", American Management Association.