پرسشنامه فناوری اطلاعات

ابزارمورداستفاده،پرسشنامه میزان استفاده از فناوری اطلاعات می باشد. این پرسشنامه شامل چهار بعد- نوع استفاده، استفاده از نرم افزاهای آموزش، نوع و میزان استفاده از اینترنت، نوع و میزان استفاده از سرویس های اینترنتی- می باشد که شامل ۲۵ گویه می باشد.  
هدف بررسی سنجش میزان استفاده از فناوری اطلاعات
تعداد گویه ها ۲۵
سال انتشار ۱۳۹۲
مؤلفه ها

چهار مولفه (نوع استفاده، استفاده از نرم افزاهای آموزش، نوع و میزان استفاده از اینترنت، نوع و میزان استفاده از سرویس های اینترنتی)

سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
روایی و پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
RIAL 49,000 – خرید

پرسشنامه عوامل موثر بر خلاقیت

ابزار مورد استفاده، پرسشنامه عوامل موثر بر خلاقیت کارکنان در سازمان می باشد. پرسشنامه ي مذكور شامل ۸۳ سوال مي­ باشد،عوامل مورد بررسی شامل مشارکت در تصمیم گیری، سرمایه اجتماعی، رهبری تحولی، ساختار سازمانی، یادگیری سازمانی می باشد. 
هدف بررسی سنجش میزان عوامل موثر بر خلاقیت کارکنان
تعداد گویه ها ۸۳
سال انتشار ۱۳۹۳
مؤلفه ها

پنج مولفه (مشارکت در تصمیم گیری،یادگیری سازمانی، رهبری تحولی،ساختار سازمانی وسرمایه اجتماعی)

سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
روایی و پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
RIAL 45,000 – خرید

رضایت از زندگی

تعریف مفهومی : در حقیقت رضایت از زندگی به فرایند قضاوتی- شناختی اشاره دارد که در آن افراد کیفیت زندگی خود را بر اساس مجموعه ­ای از ملاک ها ارزشیابی می کنند و روشن است که متأثر از تجارب پیشین و کنونی، انتظارها و پیش ­بینی­ های او از تجربه های آینده و نیز عواطف تنیده در این تجربه ­ها است (کارنیل، ۱۹۹۶).

منبع: Karniol, R. (1996), "The Motivational Impact of Temporal Focus: Thinking aboutthe Future and the Past", Annual Review of Psychology, 47.

 

 

پرسشنامه شادکامی آکسفورد

ابزار مورد استفاده، پرسشنامه شادکامی آکسفورد است. این آزمون دارای ۲۹ ماده است که میزان شادی و شادکامی افراد را می سنجد. ابعاد شادکامی شامل- حرمت خود، رضایت زندگی، رضایت خاطر، خلق مثبت، انرژی مثبت – می باشد.
هدف بررسی سنجش شادکامی در میان کارکنان سازمان ها
تعداد گویه ها ۲۹
سال انتشار ۲۰۰۱
مؤلفه ها پنج مولفه (حرمت خود، رضایت زندگی، رضایت خاطر، خلق مثبت، انرژی مثبت )
سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
 پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
 
RIAL 29,000 – خرید

پرسشنامه خودکارآمدی شرر (۱۹۸۲)

پرسشنامه خودکارآمدی توسط شِرِر و مادوکس (۱۹۸۲) ساخته شده است که شامل ۱۷ ماده می ­باشد. شرر و مادوکس (۱۹۸۲) بدون مشخص کردن عوامل و عبارات آنها معتقدند که این مقیاس سه جنبه از رفتار شامل میل به آغازگری رفتار، میل به گسترش تلاش برای کامل کردن تکلیف و متفاوت در رویارویی با موانع را اندازه گیری می‌ کند.
هدف بررسی سنجش خودکارآمدی
تعداد گویه ها ۱۷
سال انتشار ۲۰۰۳
مؤلفه ها سه مولفه (میل به آغازگری رفتار، میل به گسترش تلاش برای کامل کردن تکلیف و متفاوت در رویارویی با موانع )
سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
 پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
RIAL 29,000 – خرید
12