ابزار مورد استفاده، پرسشنامه ارزیابی سرمایه فکری است که توسط بونتیس و همکاران (۱۹۹۸) ساخته شده است که دارای ۵۲ سؤال بسته پاسخ می باشد و با مقیاس پنج درجه ای لیکرت (خیلی کم = ۱، کم= ۲، متوسط = ۳، زیاد= ۴ و خیلی زیاد= ۵) که به دلیل مشابهت های بعضی سؤالات به تعداد ۴۲ سؤال کاهش یافت. مورد بررسی قرار می گیرد، این سازه دارای سه مؤلفه سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، و سرمایه رابطه ای(مشتری) را در میان کارکنان سازمان مورد اندازه گیری قرار می دهد.
| هدف |
بررسی سنجش میزان بکارگیری سرمایه فکری در سازمان ها |
| تعداد گویه ها | ۴۲ |
| سال انتشار | ۱۹۹۸ |
| مؤلفه ها | سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، و سرمایه رابطه ای(مشتری) |
| سوالات مربوط به هر مؤلفه | مشخص شده است |
| روایی و پایایی | دارد |
| تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها | دارد |
| منبع | دارد |
| فرمت فایل | word |