ابزار مورد استفاده، پرسشنامه معنویت سازمانی هال ادوارز (۱۹۹۶) می باشد که شش بعد آگاهی، پذیرش واقعی، بزرگنمایی، مدیریت برداشت، عدم ناامیدی، وعدم بی ثباتی را مورد سنجش قرار می دهد. این پرسشنامه شامل ۴۷ گویه می باشد و بر اساس طیف پنج تایی لیکرت طراحی گردیده است.