برای سنجش کارآفرینی از پرسشنامه کارآفرینی سازمانی مارگریت هیل، استفاده شده است. این پرسشنامه شامل مؤلفه های افعال سازمانی، نگرش فردی، انعطاف پذیری، وضعیت پاداش، رهبری کارآفرین، فرهنگ کارآفرین می باشد. و در ۴۸گویه طراحی گردیده است.

پرسشنامه مدیریت دانش توسط لاوسون (۲۰۰۳) طراحی گردیده است که ۶ بعد – دانش آفرینی، جذب دانش، سازماندهی دانش، ذخیره دانش، انتشار دانش و کاربرد دانش- را مورد سنجش قرار می دهد. این پرسشنامه شامل ۲۴ گویه می باشد که هر چهار گویه مربوط به یک بعد می باشد.