ابزار مورد استفاده، پرسشنامهسلامت سازمانی چنی (۱۹۹۶) می باشد. این پرسشنامه شامل ۴۴ سوال می باشد و بر اساس طیف ۵ تایی لیکرت طراحی می گردد. این پرسشنامه شامل ابعاد (یگانگی نهادی، نفوذ مدیر،ملاحظه گری، ساخت دهی،پشتیبانی منابع، روحیه و تأکید علمیمی باشد.
| هدف | بررسی سلامت سازمانی |
| تعداد گویه ها | ۴۴ |
| سال انتشار | ۱۹۹۶ |
| مؤلفه ها |
هفت مولفه (یگانگی نهادی، نفوذ مدیرف ملاحظه گری، ساخت دهیف پشتیبانی منابع، روحیه و تأکید علمی) |
| سوالات مربوط به هر مؤلفه | مشخص شده است |
| روایی و پایایی | دارد |
| تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها | دارد |
| منبع | دارد |