پرسشنامه چابکی سازمانی بر اساس مدل شریفی و ژانگ  (۲۰۰۴) ساخته شده است. این پرسشنامه چهار بعد انعطاف پذیری، سرعت، قدرت پاسخ گویی و شایستگی را مورد سنجش قرار می دهد. پرسشنامه شامل ۲۹ گویه می باشد که بر اساس طیف پنج تایی لیکرت طراحی گردیده است.

پرسشنامه ارتباط صنعت و دانشگاه توسط اسماعیلی (۱۳۹۰) است که شش بعد؛ تحقيق و توسعه، تسهيل و تامين منابع مالي تحقيق و توسعه، توسعه منابع انساني، انتشار و انتقال فناوري، ارتقاي کارآفريني و توليد کالا و خدمات را مورد سنجش قرار می دهد. این پرسشنامه  در ۴۹گویه تنظیم و بر اساس مقیاس پنج گزینه ای لیکرت (خیلی زیاد = ۵، زیاد= ۴، تا حدی = ۳، کم= ۲ و  خیلی کم= ۱) تنظیم شده است.