پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران توسط عمادی فر (۱۳۸۸) ساخته شده است. این پرسشنامه ۴۱ آیتم میباشد. پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران شامل ابعاد-صداقت و درستی، تنظیم فعالیتها در چارچوب اخلاقی، اعتماد، تلاش در جهت ارتقای کارکنان، اجازه ابراز عقاید مخالف- می باشد.
| هدف | بررسی میزان بکارگیری مولفه های اخلاق گرایی مدیران |
| تعداد گویه ها | ۴۱ |
| سال انتشار | ۱۳۸۸ |
| مؤلفه ها |
پنج مولفه(صداقت و درستی، تنظیم فعالیت ها در چارچوب اخلاقی،اعتماد، تلاش در جهت ارتقای کارکنان و اجازه اراز عقاید مخالف) |
| سوالات مربوط به هر مؤلفه | مشخص شده است |
| روایی و پایایی | دارد |
| تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها | دارد |
| منبع | دارد |
| فرمت فایل | word |