پرسشنامه فرایند آموزشتوسط سعادتی تبار (۱۳۹۰) طراحی گردیده است. این پرسشنامه شامل ابعاد نیازسنجی، طراحی آموزش، اجرای آموزش، ارزیابی آموزش و بازخورد می باشد. این پرسشنامه شامل ۵۰ گویه است که بر مبنای همان طیف پنج گزینه ای لیکرت طراحی شد.
هدف | بررسی فرایند آموزش در سازمان ها |
تعداد گویه ها | ۵۰ |
سال انتشار | ۱۳۹۰ |
مؤلفه ها |
۵ مولفه (نیازسنجی آموزش، طراحی آموزش، اجرای آموزش، ارزیابی آموزش و بازخورد) |
سوالات مربوط به هر مؤلفه | مشخص شده است |
روایی و پایایی | دارد |
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها | دارد |
منبع | دارد |
فرمت فایل | word |