پرسشنامه اقدامات مدیریت منابع انسانی توسط سانجیوکومار و وی (۲۰۱۲) ساخته شده است. این پرسشنامه شامل ۲۵ سوال می باشد. پرسشنامه مذکور شامل پنج بعد (جبران خدمت، تعادل کار و زندگی، تعهد سازمانی، تعهد شغلی و حمایت سرپرستان ) می باشد. پرسشنامه بر مبنای طیف پنج تایی لیکرت ساخته شده است.
| هدف | بررسی میزان بکارگیری مؤلفه های اقدامات مدیریت منابع انسانی |
| تعداد گویه ها | ۲۵ |
| سال انتشار | ۲۰۱۲ |
| مؤلفه ها |
پنج بعد (جبران خدمت، تعادل کار و زندگی، تعهد سازمانی، تعهد شغلی و حمایت سرپرستان ) |
| سوالات مربوط به هر مؤلفه | مشخص شده است |
| روایی و پایایی | دارد |
| تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها | دارد |
| منبع | دارد |
| فرمت فایل | word |