تعریف مفهومی: تسهيم دانش مجموعه فعاليتهايى است كه به گرو هها و افرادى كه با يكديگر كار مى كنند كمك مى كند تا تبادل دانش بين آنها بهبود يابد؛ افراد به سمت يادگيرى بيشتر گرايش يابند و توانايى خود را براى دستيابى اهداف فردى و سازمانى ارتقاء بخشند (گلد و همکاران، ۲۰۰۱). 

منبع: Gold, A.H., Malhotra, A., Segars, A.H (2001). “Knowledge management: an organizational capabilities perspective”, Journal of Management Information Systems, 18(1):185-214.

تعریف مفهومی: مدیریت استراتژیک راهبردي است كه مشتمل بر هدفهاي كلان سازمان و انتخاب گزينه ها و روشهاي مناسب براي تحقق آنها و تخصيص منابع لازم براي دستيابي به آن اهداف مذكور است. داشتن اين شيوه تفكر مديران را وادار مي كند تا به جاي تمركز روي موضوعات كوتاه ، به بررسي مباحث سازمان گسترده بپردازند و هدف نهايي داشتن اين شيوه تفكر و مديريت ايجاد يا كسب مزيتي رقابتي براي سازمان است(عربشاهی، ۱۳۸۷). 

منبع:«عربشاهی، معصومه (۱۳۸۷).  مديريت استراتژيك و ضرورت و موانع بكارگيري آن در سازمانها. فصلنامه هنر مديريت. شماره ۴، صص۲-۵٫»