پرسشنامه عوامل مؤثر بر کیفیت آموزش

به منظور سنجش عوامل مؤثر بر بهبود کیفیت آموزش، از پرسشنامه نام آوران(۱۳۹۲) استفاده  شده است. این پرسشنامه شامل ۴۱گویه می باشد. این عوامل شامل – نگرش مثبت نسبت به کار و سازمان، توان و مهارت فردی،  مدرسین، امکانات و تجهیزات ، نوع محتوای آموزشی و … – می باشد. 
هدف بررسی سنجش عوامل موثر بر بهبود کیفیت آموزش
تعداد گویه ها ۴۱
سال انتشار ۱۳۹۲
مؤلفه ها

 هفت مولفه (نگرش مثبت نسبت به کار و سازمان، توان و مهارت فردی، امکانات و تجهیزات، نوع محتوای آموزشی و .. )

سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
روایی و پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
RIAL 50,000 – خرید

پرسشنامه عوامل موثر بر بیمه عمر

ابزار مورد استفاده، پرسشنامه عوامل اقتصادی مؤثر بر رشد بیمه عمر می باشد. بر اساس بررسی پیشینه پژوهشی، عوامل اقتصادی-توزیع درآمد، نرخ تورم، تولید ناخالص داخلی، نرخ بیکاری، نرخ بهره مالیات و توان مالی اشخاص –  مورد شناسایی قرار گرفت.  این پرسشنامه  ۳۱ گویه و بر اساس مقیاس پنج گزینه ای لیکرت (خیلی زیاد = ۵، زیاد= ۴، تا حدی = ۳، کم= ۲ و  خیلی کم= ۱) تنظیم شده است. 

 

هدف بررسی میزان عوامل اقتصادی موثر بر رشد بیمه عمر
تعداد گویه ها ۳۱
سال انتشار ۱۳۹۳
مؤلفه ها

شش مؤلفه(توزیع درآمد، نرخ تورم، تولید ناخالص داخلی، نرخ بیکاری،  نرخ بهره مالیات و توان مالی اشخاص)

سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
روایی و پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
RIAL 50,000 – خرید

پرسشنامه وظایف انجمن اولیاء و مربیان

بر اساس بررسی اولیه و پیشینه تحقیق و همچنین اساسنامه انجمن اولیاء و مربیان، وظایف پرورشی و تربیتی، فوق برنامه، بهداشتی، مالی، آموزشی مورد شناسایی قرار گرفت. پرسشنامه مذکور شامل ۲۹ سوال می باشد که بر اساس طیف لیکرت(خیلی کم -۱ تا خیلی زیاد-۵) نمره گذاری شده است.

هدف بررسی سنجش وظایف انجمن اولیاء و مربیان
تعداد گویه ها ۲۹
سال انتشار ۱۳۹۲
مؤلفه ها

پنج مولفه (تربیتی و پرورشی، مالی ،فوق برنامه، آموزشی و بهداشتی)

سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
روایی و پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
RIAL 50,000 – خرید

پرسشنامه عوامل مؤثر بر موفقیت شغلی

به منظور سنجش عوامل مؤثر بر موفقیت شغلی مدیران، از پرسشنامه صادقی (۱۳۹۳) استفاده  شده است. این پرسشنامه شامل ۴۴ گویه می باشد و تأثیر عوامل مختلف فردی، سازمانی و فرهنگی بر موفقیت شغلی مدیران را مورد بررسی قرار می دهد. 
هدف بررسی سنجش عوامل موثر بر موفقیت شغلی کارکنان و مدیران
تعداد گویه ها ۴۴
سال انتشار ۱۳۹۳
مؤلفه ها

 سه مولفه (عوامل فردی، سازمانی و فرهنگی)

سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
روایی و پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
RIAL 40,000 – خرید

پرسشنامه روش های مختلف تدریس

پرسشنامه حاضر روش های مختلف تدریسروش تدریس مستقیم و روش تدریس اجتماعی – را مورد بررسی قرار می دهد. این پرسشنامه شامل ۳۶ گویه می باشد و بر مبنای طیف ۵ تایی لیکرت طراحی گردیده است. این پرسشنامه دارایی پایایی می باشد و منبع آن نیز در داخل فایل مشخص شده است. 
هدف بررسی سنجش روش های مختلف تدریس
تعداد گویه ها ۳۶
سال انتشار ۱۳۹۳
مؤلفه ها

دو مولفه (روش تدریس مستقیم و روش تدریس اجتماعی)

سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
روایی و پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
 
RIAL 50,000 – خرید