ابزار مورد استفاده، پرسشنامه ۴۹ سوالی البرخت (۲۰۰۲) می باشد. این پرسشنامه شامل ابعاد چشم انداز راهبردي، سرنوشت مشترک، ميل به تغيير ، اتحاد و توافق ، روحيه، توسعه دانش، فشار عملکردي می باشد که بر مبنای پنج گزینه ای تنظیم شده است. 

ابزار مورد استفاده، پرسش نامه ۲۹ سوالی رهبري معنوي فراي و ديگران (۲۰۰۵) می باشد که بر مبناي طيف پنج گزينه اي ليكرت از خيلي زياد تا خيلي كم تنظيم شده است.این پرسشنامه مؤلفه های چشم ­انداز، عشق به هم نوع، امید و ایمان، تعهد، عضویت، معناداری، بازخورد عملکرد را مورد سنجش قرار می دهد. 

ابزار مورد استفاده، پرسش نامه ۲۸ سوالی سبک رهبری خدمتگزار قلی پور (۱۳۸۸) می باشدکه بر مبناي طيف پنج گزينه اي ليكرت از خيلي زياد  تا خيلي كم و براساس ديدگاه نظري پترسون(۲۰۰۵) تنظيم شده است. اين پرسشنامه، مؤلفه های خدمت رساني، تواضع و فروتني، قابليت اعتماد و مهرورزي را مورد سنجش قرار می دهد.