پرسشنامه روحیه کارآفرینی بر مبنای رویکرد روان شناختانه کارآفرینی کارولند و همکاران (۱۹۸۴)ساخته شده است. این پرسشنامه توسط هوشمندان مقدم (۱۳۹۰) ساخته شده است. پرسشنامه شامل مولفه های نوآوری، ریسک پذیری، استقلال طلبی، موفقیت طلبی، کنترل پذیری و ابهام پذیری می باشد. پرسشنامه شامل ۳۳ گویه می باشد.
| هدف | بررسی میزان روحیه کارآفرینی در میان کارکنان |
| تعداد گویه ها | ۳۰ |
| سال انتشار | ۱۳۹۰ |
| مؤلفه ها |
شش مؤلفه(روحیه ریسک پذیری، نوآوری، استقلال طلبی، کنترل پذیری، ابهام پذیری و موفقیت طلبی) |
| سوالات مربوط به هر مؤلفه | مشخص شده است |
| روایی و پایایی | دارد |
| تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها | دارد |
| منبع | دارد |
| فرمت فایل | word |